Wohnstift Innblick GmbH in Neuhaus am Inn vor 2 Tagen aktualisiert Job-ID 80259

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Wohnstift Innblick, in Neuhaus am Inn

Praxisanleitung

Am Klosterhof 2, Neuhaus am Inn, Bayern, Deutschland Vollzeit, Teilzeit Homeoffice: Nein

‍Ihre Benefits

• Übertarifliche Vergütung,

• Mind. 27 Urlaubstage

• 7.000 € Willkommensprämie

• Mitarbeiterstellplätze

• Familiäres Miteinander durch ein Familiengeführtes Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis

• Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten

• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

• Beteiligung an Qualitätszirkeln und fachlicher Austausch im Unternehmen

• Förderung von Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz bei jungen Talenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (oder vergleichbare Qualifikation)

• Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder im Bereich Berufspädagogik

• Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick

• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln

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Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft
Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren
Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten
Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium
Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen
Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion

Erhalten Sie Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitern Sie in eigenständigen Projekten Ihre Fachkompetenz, um sich auf Ihren Berufseinstieg vorzubereiten
Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per \"Du\" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche
Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutzen Sie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus